ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 1522-4821

இன்டர்நேஷனல் ஜர்னல் ஆஃப் எமர்ஜென்சி மென்டல் ஹெல்த் அண்ட் ஹ்யூமன் ரெஸிலைன்ஸ்

திறந்த அணுகல்

எங்கள் குழு ஒவ்வொரு ஆண்டும் அமெரிக்கா, ஐரோப்பா மற்றும் ஆசியா முழுவதும் 1000 அறிவியல் சங்கங்களின் ஆதரவுடன் 3000+ உலகளாவிய மாநாட்டுத் தொடர் நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்து 700+ திறந்த அணுகல் இதழ்களை வெளியிடுகிறது, இதில் 50000 க்கும் மேற்பட்ட தலைசிறந்த ஆளுமைகள், புகழ்பெற்ற விஞ்ஞானிகள் ஆசிரியர் குழு உறுப்பினர்களாக உள்ளனர்.

அதிக வாசகர்கள் மற்றும் மேற்கோள்களைப் பெறும் திறந்த அணுகல் இதழ்கள்

700 இதழ்கள் மற்றும் 15,000,000 வாசகர்கள் ஒவ்வொரு பத்திரிகையும் 25,000+ வாசகர்களைப் பெறுகிறது

குறியிடப்பட்டது
  • குறியீட்டு கோப்பர்நிக்கஸ்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
  • மேற்கோள் காரணி
  • சிமாகோ
  • பிரிட்டிஷ் நூலகம்
  • ஸ்கோபஸ்
  • RefSeek
  • பப்ளான்கள்
  • பல்கலைக்கழக மானியக் குழு
  • யூரோ பப்
  • பப் செய்யப்பட்ட
  • ICMJE
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்

சுருக்கம்

Work Psychology: Human Behavior and workplace

Subhash Chandra Sethi

Human behaviour at work place has been a major area to focus on for any organization. Human mind may deal with set of Mental condition like Anxiety, Depression or Stress. We all deal with our own situation or circumstances in our daily life in our own way. The mental condition of each personal differs from other. However, what generally happens is every has not that mental ability to deal with their situation or issues smartly or effectively, which mostly results in work place out bust. People carry their emotional Babbage’s to work place, they (Few of them) were not able to differentiate between work place and family life. Because of which they end up bad performance, ill behaviour at work and sometime it results in work fights as well. Certainly these Individuals emotional imbalance cause such behaviour at work.