ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2329-6879

தொழில்சார் மருத்துவம் & சுகாதார விவகாரங்கள்

திறந்த அணுகல்

எங்கள் குழு ஒவ்வொரு ஆண்டும் அமெரிக்கா, ஐரோப்பா மற்றும் ஆசியா முழுவதும் 1000 அறிவியல் சங்கங்களின் ஆதரவுடன் 3000+ உலகளாவிய மாநாட்டுத் தொடர் நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்து 700+ திறந்த அணுகல் இதழ்களை வெளியிடுகிறது, இதில் 50000 க்கும் மேற்பட்ட தலைசிறந்த ஆளுமைகள், புகழ்பெற்ற விஞ்ஞானிகள் ஆசிரியர் குழு உறுப்பினர்களாக உள்ளனர்.

அதிக வாசகர்கள் மற்றும் மேற்கோள்களைப் பெறும் திறந்த அணுகல் இதழ்கள்

700 இதழ்கள் மற்றும் 15,000,000 வாசகர்கள் ஒவ்வொரு பத்திரிகையும் 25,000+ வாசகர்களைப் பெறுகிறது

குறியிடப்பட்டது
  • குறியீட்டு கோப்பர்நிக்கஸ்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
  • ஜே கேட் திறக்கவும்
  • கல்வி விசைகள்
  • சீனாவின் தேசிய அறிவு உள்கட்டமைப்பு (CNKI)
  • RefSeek
  • ஹம்டார்ட் பல்கலைக்கழகம்
  • EBSCO AZ
  • OCLC- WorldCat
  • பப்ளான்கள்
  • மருத்துவக் கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கான ஜெனீவா அறக்கட்டளை
  • யூரோ பப்
  • மருத்துவக் கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கான ஜெனீவா அறக்கட்டளை
  • ICMJE
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்

சுருக்கம்

Violence and Aggression in Operating Room

Maria Malliarou, Konstantinia Karathanasi, Pavlos Sarafis, Panagiotis Prezerakos, John Koutelekos

Introduction: Operating room (OR) is a high-tense working environment from one hand but it is also a place where team work is needed and expected to be done. Good working relationships in operating room field are necessary in order safety and high quality of healthcare to be the standard of everyday practice. Verbal abuse is a common phenomenon that takes place between healthcare professionals and more often between physicians and nurses.

Aim of the study: To determine the problem of verbal abuse in Greek Operating Rooms and to investigate its causative factors.

Methodology: The study was conducted as a descriptive correlational design. The research population was composed of the nurses working in ORs of hospitals in Greece. 65 OR Registered nurses answered the questionnaire which was sent to them in electronic way (link).

Results: The mean age of the nurses was 41.4 ± 6.83 years .OR nurses who participated in the research have been working for a mean period of 12.7 ± 7.82 years. The most of the nurses (92.4%) stated that they have been experienced verbal abuse in the workplace. The participants in 56.9% said they have taken some kind of formal training in communication skills. 1/3 of the sample (35.4%) who took part in this study were victims of verbal violence more than once a year and also roughly the same percentage (27.7%) believes that nurses confronted with verbal violence more than once weekly. The relationship between abuser and victim as a large percentage of 23.1% specify was a "physician". OR nurses experience frequent and severe levels of verbal abuse.

Conclusion: This study’s findings indicated that the most common emotional reactions toward verbal abuse reported by OR nurses was anger followed by disgust, sadness and shock. It is imperative that OR nurses obtain special training in the recognition, management and development of strategies to deal with verbal abuse.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி மொழிபெயர்க்கப்பட்டது மற்றும் இன்னும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படவில்லை அல்லது சரிபார்க்கப்படவில்லை.