ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2161-0711

சமூக மருத்துவம் & சுகாதாரக் கல்வி

திறந்த அணுகல்

எங்கள் குழு ஒவ்வொரு ஆண்டும் அமெரிக்கா, ஐரோப்பா மற்றும் ஆசியா முழுவதும் 1000 அறிவியல் சங்கங்களின் ஆதரவுடன் 3000+ உலகளாவிய மாநாட்டுத் தொடர் நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்து 700+ திறந்த அணுகல் இதழ்களை வெளியிடுகிறது, இதில் 50000 க்கும் மேற்பட்ட தலைசிறந்த ஆளுமைகள், புகழ்பெற்ற விஞ்ஞானிகள் ஆசிரியர் குழு உறுப்பினர்களாக உள்ளனர்.

அதிக வாசகர்கள் மற்றும் மேற்கோள்களைப் பெறும் திறந்த அணுகல் இதழ்கள்

700 இதழ்கள் மற்றும் 15,000,000 வாசகர்கள் ஒவ்வொரு பத்திரிகையும் 25,000+ வாசகர்களைப் பெறுகிறது

குறியிடப்பட்டது
  • குறியீட்டு கோப்பர்நிக்கஸ்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
  • ஷெர்பா ரோமியோ
  • ஜெனமிக்ஸ் ஜர்னல்சீக்
  • பாதுகாப்பு லிட்
  • RefSeek
  • ஹம்டார்ட் பல்கலைக்கழகம்
  • EBSCO AZ
  • OCLC- WorldCat
  • பப்ளான்கள்
  • மருத்துவக் கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கான ஜெனீவா அறக்கட்டளை
  • யூரோ பப்
  • ICMJE
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்

சுருக்கம்

Use and Acceptance of Social Media among Community Health Workers

Hannah Payne*, Victor Arredondo, Joshua H. West, Brad Neiger, Cougar Hall

Background: The use of social media as a means for health communication has greatly increased among health promotion specialists. Community Health Workers (CHWs), who serve as liaisons between health services and community members, are one group of health professionals who could benefit from integrating social media into occupational practice. The purpose of this study was to explore CHWs' intention to use social media to fulfill their occupational roles, their current use of social media, and other factors that influence their intention to use and current use of social media.

Methods: The research instrument was distributed as an email survey. The instrument contained three sections of questions: (1) use of social media tools as a CHW, (2) questions related to the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology, and (3) demographic questions. A total of 196 CHWs completed the survey.

Results: The most common social media tools used as a CHW in both their personal life and professional role were social networking websites (89.3% and 76.9%, respectively), SMS texting (81% and 70.3%), and content sharing sites (71.1% and 56.2%). Social influence (P < 0.05), performance expectancy (P < 0.05), and voluntariness of use (P <0.05) were associated with behavioral intention. Building individual and community capacity (P < 0.05) and the workplace providing social media tools (P < 0.0001) were associated with current social media use in occupational roles.

Conclusion: Using social media as a CHW may open additional communication channels with the communities they serve. As reported in this study, some CHWs are already using social media tools both to fulfill job responsibilities and in their personal lives; however, CHWs may need support from their workplaces and proper training in order to more fully adopt social media into their work settings.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி மொழிபெயர்க்கப்பட்டது மற்றும் இன்னும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படவில்லை அல்லது சரிபார்க்கப்படவில்லை.