ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 1522-4821

இன்டர்நேஷனல் ஜர்னல் ஆஃப் எமர்ஜென்சி மென்டல் ஹெல்த் அண்ட் ஹ்யூமன் ரெஸிலைன்ஸ்

திறந்த அணுகல்

எங்கள் குழு ஒவ்வொரு ஆண்டும் அமெரிக்கா, ஐரோப்பா மற்றும் ஆசியா முழுவதும் 1000 அறிவியல் சங்கங்களின் ஆதரவுடன் 3000+ உலகளாவிய மாநாட்டுத் தொடர் நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்து 700+ திறந்த அணுகல் இதழ்களை வெளியிடுகிறது, இதில் 50000 க்கும் மேற்பட்ட தலைசிறந்த ஆளுமைகள், புகழ்பெற்ற விஞ்ஞானிகள் ஆசிரியர் குழு உறுப்பினர்களாக உள்ளனர்.

அதிக வாசகர்கள் மற்றும் மேற்கோள்களைப் பெறும் திறந்த அணுகல் இதழ்கள்

700 இதழ்கள் மற்றும் 15,000,000 வாசகர்கள் ஒவ்வொரு பத்திரிகையும் 25,000+ வாசகர்களைப் பெறுகிறது

குறியிடப்பட்டது
  • குறியீட்டு கோப்பர்நிக்கஸ்
  • கூகுள் ஸ்காலர்
  • மேற்கோள் காரணி
  • சிமாகோ
  • பிரிட்டிஷ் நூலகம்
  • ஸ்கோபஸ்
  • RefSeek
  • பப்ளான்கள்
  • பல்கலைக்கழக மானியக் குழு
  • யூரோ பப்
  • பப் செய்யப்பட்ட
  • ICMJE
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்

சுருக்கம்

The Mother Teresa Effect: The Modulation of Spirituality in using The CISM Model with Mental Health Service Providers

Mark Newmeyer, Benjamin Keyes, Sonji Gregory, Kamala Palmer, Daniel Buford, Priscilla Mondt and Benjamin Okai

Mental health service providers are at risk of experiencing compassion fatigue, burnout, and vicarious traumatization as a result of working in difficult contexts or when working with individuals who have experienced trauma. Numerous studies have examined the mitigating factors in professional caregivers’ stress and related prevention strategies thought to be associated with professional self-care. This retrospective study examined the impact of debriefing strategies referred to as Critical Incident Stress Management (CISM) and spirituality in 22 mental health service providers working in a stressful, cross-cultural context. Quantitative analysis of pre and post self-report instruments suggests that training and utilization of CISM techniques may be important in preventing future problems. To the surprise of the researchers, spirituality may not only serve as a protective factor in moderating compassion fatigue, but also increases compassion satisfaction among professional caregivers. Thus, the “Mother Teresa Effect”